人才队伍建设是医院长足发展的不竭动力，发现人才和培育人才是人才队伍建设的重要举措。为加强医院中层干部队伍建设，助推医院高质量发展，5月16日下午，我院召开中层干部述职会议，5位中层述职干部、医院发展委员会成员、人力资源等相关科室人员参加了会议。
此前经医院发展委员会讨论研究，纪慧丽、王剑容、龚文春、关莹、苏简文5名员工在工作各个方面表现优异、崭露头角，决定对该5名员工行职务晋升调整，并于昨日召开职务晋升述职汇报。
职务晋升:一批优秀的久和人脱颖而出
任命 纪慧丽 为胚胎实验室常务副主任
任命 王剑容 为院办主任
任命 龚文春 为运营部经理
任命 关莹 为妇科主任助理
任命 苏简文 为胚胎实验室主任助理
5名述职人员高度重视、精心筹备，通过认真负责、实事求是、畅所欲言，分别从各自分管角度对工作进行总结、分析、评价，找到各科室和个人存在的不足和差距，也对未来工作如何落实、发展及创新提出了思路，明确了职务职责和职务发展目标。
范绍景常务副院长在会议最后发言：医院重视人才培养及人才梯队建设，为人才的成长和发展搭建平台，营造良好的文化氛围，此次述职评议全面考核了述职人员的德才表现和工作实绩，同时展现了中层干部的闪光点，有利于加深大家对各自岗位的认识，激励大家认真履行岗位职责，全面提高管理工作，以推动医院高质量发展。
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